公示公告

中共宁德团市委党组关于巡察整改进展情况的通报

来源:宁德团市委统战权益部     发布时间:2020-03-27     点击量:782

根据市委巡察工作的统一部署,2019年3月13日至4月13日,市委巡察二组对中共宁德团市委党组开展了巡察。2019年7月31日反馈巡察意见,按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、全面推进巡察整改工作贯彻落实

(一)深化认识,提高政治站位。团市委党组高度重视市委第二巡察组的反馈意见以及市委巡察办领导的讲话精神,充分发挥党组领导核心作用,反馈会后第一时间成立团市委巡察整改工作领导小组,并召开专题会议研究巡察整改方案,要求深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义,切实增强政治责任感和政治敏锐性,落实全面从严治党主体责任和监督责任,切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来,把落实问题整改作为当前重要政治任务,以不见成效决不罢休的精神,夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效,做到件件有着落、事事有回音。

(二)严格要求,压实“两个责任”。巡察整改工作在党组的统一领导下推进,做到直面问题、举一反三,党组书记作为整改工作的第一责任人,履行整改全面工作职责,党组成员坚持“一岗双责”,带头发挥示范作用,全面整改、不打折扣。党组逐条研究整改措施,逐项督促整改落实,经过反复研究、认真修改和完善,形成《团市委关于落实市委第二巡察组反馈意见的整改方案》,梳理细化整改措施,明确了各项任务的责任领导、牵头干部和完成时限,在机关形成压力层层传导、责任层层落实的整改工作氛围,确保责任到岗、任务到人、要求到位。对照要求,每周召开一次巡察整改工作专题会议或党组会,至今已召开专题会议5次,党组会5次。9月12日团市委召开专题民主生活会,集中对照巡察反馈问题,深刻查找和剖析发生问题的根源。

(三)建章立制,强化成果运用。针对巡察组反馈的存在问题,对《共青团宁德市委员会机关制度建设汇编本》进行修订,经过全面修订,补充制度4项,删减制度3项,修订后分类形成议事规则3项、规章制度17项、财务规定8项、党务规范4项等总计32项制度汇编,进一步健全各类规章制度,不断巩固和扩大整改成果,形成长效工作机制。同时,坚持把巡察整改、全面从严治党、改进作风与日常工作开展有机结合,围绕全年工作任务和中华人民共和国成立70周年主题,开展了一系列主题鲜明、导向清晰、成效明显的重点工作,得到省级以上主流媒体广泛报道,得到广大青年好评,做到“两不误、两促进”。出台了一系列配套改革和措施,联合市直机关党工委下发《关于进一步加强市直单位党建带团建工作的通知》,落实党建带团建工作,市直单位团组织隶属关系全面梳理调整,进一步强化了服务欠发达地区大学生志愿者管理,服务“一二三”发展战略,用工作成果检验巡察整改成效。

二、巡察反馈问题的整改情况

(一)党的政治建设方面

1.关于“党组议事规则不健全”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是明确一名正科级干部作为党组会议日常工作负责人。二是2019年4月份,在《中共宁德团市委党组工作规则》的基础上,研究制定《共青团宁德市委办公室关于进一步规范团市委党组会议有关工作的通知》,进一步规范团市委党组会议议事规则。三是修订完善《共青团宁德市委常务委员会工作规则》。

2.关于“‘三重一大’制度执行不到位”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是2019年1月至今召开党组会议40次,研究“三重一大”事项议题67个,坚持党组书记末位发言制度。二是目前财务已全面执行“大额资金报销必须附党组会议纪要”要求,今年共报销“大额资金”16笔。

3.关于“贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》不够到位”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是明确一名干部为专职党务干部。二是2019年4月17日,团市委召开党组会议听取机关党支部关于2019年党支部工作计划的汇报,并研究部署相关工作。三是2019年6月向市直机关工委报送“书记项目”《新思维 新方式 新成效——共青团网络新媒体引领青年工作》,并由市直机关工委向省直机关工委推荐参评“推进机制活、建设新福建”机关体制创新优秀案例征集评选活动;党支部积极开展微党课导学、“三讲三比”等活动。

4.关于“主动部署推进落实不够到位,贯彻落实市委‘一二三’发展战略不够扎实”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):围绕市委“一二三”发展战略谋划工作。一是制定下发《全市各级团组织开展服务保障“一二三”发展战略行动计划(2019-2021)》。二是围绕中心服务大局,5月份组织开展宁德籍在校大学生返乡兼职实践活动,共录取261人,7月起开展兼职工作,持续一年,推动在外优秀学子进一步了解乡情、融入家乡,引导宁智持续回归;8月4日,结合“七夕”开展新能源产业人才专场联谊会,吸引了时代新能源(CATL)、新能源科技(ATL)以及机关、企事业单位单身男女青年200人参加,帮助解决我市高层次和专业人才联谊交友问题,进一步引导广大青年扎根宁德、拼搏奋斗;8月11日至15日牵头组织开展宁德青年人才成长营,共50余名2019年高考600分以上高中毕业生代表参加,鼓励他们学成之后深入基层、服务宁德。

5.关于“推动共青团改革力度不够,存在团干部流动频率大、人员未及时配置到位等”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是履行协管职责,寿宁团县委7月调整1名副书记、霞浦团县委8月调整1名书记1名副书记、福安团市委11月调整1名副书记后,团市委积极与地方党委组织部门沟通协调,8月新配备1名寿宁团县委副书记、9月新配备霞浦团县委书记和副书记各1名,11月福安市委11月已提出福安团市委副书记人选向团市委征求意见。二是推行每季度定期对县乡两级专职团干部通报制度,6月对县级团委班子2019年第二季度配备率和在岗率进行团内通报,并于9月12日对县级团委机关干部和乡镇团委书记第三季度配备率和在岗率进行通报,推动各地抓好落实。

6.关于“凝聚青年围绕中心、服务大局办法不够多、措施不够实,‘校地合作’社会实践工作,存在主题不明确、调研方式单一、队伍纪律性不强等”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是明确调研主题为“追寻初心·服务宁德”,并向来宁的高校社会实践队推荐有思想性、针对性的优秀实践路线,让校地合作重点高校调研实践更有针对性。二是试点与清华大学、南京大学等重点高校联合组建乡村规划站,专项引进建筑规划类专业师生帮助有关乡镇制定乡村振兴旅游规划。三是针对基层需求,采用双向选择方式,遴选19名清华大学博士和4名人民大学硕士在我市相关企业、村居开展1个月以上专项短期社会实践和项目攻关。四是全面开展“追寻初心·服务宁德”全国百所高校千名师生闽东行暑期社会实践项目,截止目前102支实践队伍根据基层需求,已完成在宁社会实践任务,取得明显成效,并对表现优秀的实践项目进行表扬。

7.关于“主动作为抓落实不够到位,落实团省委工作部署以文件、会议落实的多,《福建省少先队改革实施推进方案》要求未落实”问题。

整改情况(已完成,继续跟进成效):一是结合团市委全会,下发年度工作要点和项目书,并于5月22日召开县级团委述职工作会议,2019年志愿者管理、新媒体和智慧团建相关重点工作居全省前列。二是按要求全面推进各地少年队改革,福安市少工委已于6月29日完成换届,柘荣县少工委已于10月15日完成换届,古田县和屏南县已分别于10月22日和10月15日成立少工委,实现县级少工委全覆盖。

8.关于“执行民主集中制不够严格”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):2019年至今召开党组会议40次,其中纪检组列席会议2次,团市委党组组织召开党组会议均严格按照事前告知、充分讨论、末位定议、如实记录等表态程序。

(二)党的思想建设方面

9.关于“在‘学懂’新思想上存在‘重部署、轻落实’”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是五四期间,举办各界青年座谈会,学习习近平总书记在五四运动100周年纪念大会上的讲话精神,市委郭锡文书记与青年面对面座谈交流;开展红色快闪、理论宣讲、主题团队日等“十个一”系列活动,其中,“五四火炬•红色足迹”主题快闪视频阅读量达13万人/次,并被学习强国转载发布;“青春心向党•建功新宁德”纪念五四运动100年宣传片阅读量达11万人/次。二是通过网络新媒体,以“青年大学习”微信知识答题、视频、漫画等更加贴近青年人形式,引导青年参与学习,提升学习活跃度,并定期通报各县级团组织和市属学校团组织参与“青年大学习”学习情况。9月以来共开展通报9期,青年大学习工作排名从全省第九名提升至最近一期的第四名。

10.关于“在‘弄通’新思想上存在‘重点上先行、轻面上推进’”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是截至日前,已赴飞鸾镇、高速公司等开展5场“青年说”理论宣讲轻骑兵宣讲,深入虎贝镇、文峰村和东湖社区开展3场大学生文艺理论宣讲活动。二是全市各级专兼职团干82人,深入基层团员学生,围绕党的理论、五四运动精神、宁德发展故事等,以“闽东之光”点亮信仰之光为题,开展“青马之光”理论宣讲104场,覆盖学生14000余人。其中,团市委3名党组成员、5名专职团干部,分别走进宁德师院、宁德技师学院、宁德一中等学校开展宣讲活动8场。

11.关于“在‘做实’新思想上存在‘重形式、轻实效’”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是招募青年思政课教师、共青团干部等理论素养较高的青年对象78人,组建青年讲师团;组织7名骨干参加宁德市青年干部、青年人才培训班和2019年宁德市中学(中职)团委书记培训班暨思想政治理论课青年讲师团培训班,提升其政治理论素养。二是结合宁德社会发展历程,编创文艺宣讲作品《摆脱贫困》与《虎贝百丈岩》等舞蹈作品,同时邀请资深教师对作品进行指导,提升文艺宣讲作品质量。三是今年以来,针对香港事件,主动发声,推出《巨刚!我是护旗手!七夕告白国旗,让祖国更加铿锵有力》线上护旗手传递H5程序,发布《直击香港!这些宁德籍青年热血撑警队》《怒了!悬赏100万港币,抓住他们》等舆论引导推文9篇;围绕市委、市政府中心工作发布了《厉害了!宁德这四大主导产业还有“朋友圈”》《大局已定!5336亿砸向宁德!向全世界发出邀请,未来属于宁德!》等新媒体文章15篇,累计各平台阅读量超过5万次。

12.关于“意识形态工作责任制落实不够到位”问题。

13.关于“公共领域宣传阵地管理不够规范,存在信息发布把关不严”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是成立意识形态领导小组,明确宣传工作分管领导为意识形态工作分管领导,具体承办科室为宣传部。党组制定了2019年意识形态工作方案,理论学习中心组专题开展学习意识形态工作2次,并纳入年初党建工作部署及作为干部考核的重要依据。在2019年1月的民主生活会上,领导班子成员已经将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容进行自我剖析。二是完善《宁德团市委新媒体运营机制》和《宁德团市委新媒体工作奖惩机制》,规范新媒体平台信息发布审核程序,明确实行信息供稿分工负责制,由各部室负责各自业务宣传素材的提供和核对,推文须由宣传工作和业务工作分管领导共同审核把关后发布,同时在推文版面上增加责任编辑、校稿人姓名,明确责任,传导压力,对供稿、编辑、校稿等各环节全程把关追责,并纳入干部考核指标。2019年5月以来,“宁德共青团”微信公众号共发布推文158篇,均未出现意识形态问题。

14.关于“党组理论学习中心组学习开展不够扎实”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是每年制定并印发中共宁德团市委党组理论学习中心组年度理论学习计划,其中,2019年4月24日,印发《中共宁德团市委党组理论学习中心组2019年度理论学习计划》;二是2019年安排学习专题14个,每月至少组织集中学习1次;三是2019年以来,已组织党组理论学习中心组集中学习11次,邀请专家授课2次。

(三)党的组织建设方面

15.关于“民主生活会、组织生活会制度落实不够到位”问题。

整改情况(已完成):一是9月12日召开巡察整改专题民主生活会,在严格按照有关要求报送方案、进行会前准备的基础上,印发了单位内部分工工作方案,明确职责,确保落实;二是明确一名干部负责党内政治生活材料归档。

16.关于“谈心谈话制度落实不够到位”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是2018年6月8日,团宁党组〔2018〕15号文件印发《落实全面从严治党主体责任清单》,明确“实行廉政谈话制度,常态化开展谈心谈话活动”要求,2019年以来开展任前廉政谈话6次,节前廉政谈话2次。二是明确一名干部负责谈心谈话材料收集归档。

17.  关于“‘三会一课’制度落实不到位”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是8月26日,重新组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,提升支部工作业务水平。二是2019年以来,推荐党务干部参加市委市直机关工委组织的党务培训班3次。三是完善“三会一课”记录,如实记录党员参会和缺席情况、详细记录各成员学习的发言情况。每季度至少召开1次支部党员大会,每月至少召开1次党支部委员会,开展1次主题党日活动。2019年以来召开支委会11次,党员大会11次,党组书记上党课2次,党支部书记上党课1次,党员领导干部以普通党员身份参加党的组织生活。四是自2018年9月中旬起,团市委在机关党员干部中开展“讲学习比忠诚、讲作风比担当、讲严实比律己”的“三讲三比”活动。活动通过开展全覆盖自学、微党课导学、新思想讲学的活动来提高机关党员干部理论修养,通过考评督办事项进度、信息材料时效、宣传材料质量等提升干部作风担当,通过严格工作纪律、生活纪律、廉洁纪律等措施来落实严实律己。

18.关于“党支部换届选举不规范”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是8月26日,重新组织学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。二是严格程序要求,经前期筹备,10月30日团市委机关党支部召开党员大会进行换届选举,选举结果已经市委市直机关工委批复。

19.关于“团组织推优工作不够到位”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):印发《关于进一步加强市直单位党建带团建工作的通知》(团宁市委联〔2019〕24号),文件要求“28周岁以下青年入党,一般应从团员中发展;发展团员入党一般应经过团组织推荐,28周岁至35周岁青年入党原则上应征求本单位团组织的意见,把团组织的“推优”工作纳入发展青年党员工作规划。各单位团组织要将推优入党作为团建工作常态化要求抓好落实,从单位共青团员中有规划地制度化推荐优秀青年加入中国共产党”,2019年以来,市直单位(不含高校)19名团员推优入党。

20.关于“履行干部选任程序不够规范”问题。

21.关于“试用期制度执行不到位”问题。

22.关于“回避制度执行不到位”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):

整改情况(已完成,长期坚持):一是2019年7月提任1名正科级干部,8月晋升2名一级主任科员全部按照要求在公示期间征求市纪委驻市委组织部纪检组和市直纪工委意见。二是补齐2014年的2名和2018年的1名试用期满干部转正考察材料。从2019年开始严格执行考核制度,1名副科级干部在7月的试用期转正中严格执行考核制度。三是严格执行干部回避制度,2019年7月、8月动议人事期间,涉及人员回避。四是派员参加市委组织部举办的相关业务培训班,并为进一步加强业务学习,邀请市委组织部相关业务科室同志针对《党政领导干部选拔任用工作条例》对团市委组织部工作人员进行相关业务授课。五是严肃纪律,于10月23日,由党组主要负责人对问题发生时的组织部负责人进行批评教育。

23.关于“市直单位团组织普遍存在不同程度的软弱涣散,部分团组织逾期或长期未换届”问题。

整改情况(已完成,继续跟进成效):一是针对7个软弱涣散团组织制定任务分解表。二是7个软弱涣散团组织均已启动换届工作,其中4个单位团组织已完成换届选举,2个单位团组织已经团市委同意于近期召开会议进行选举换届,1个单位党委召开专题会议研究团组织换届工作,明确了人选和步骤,正在积极筹备换届工作。三是7月26日,由中共宁德市委市直机关工委、共青团宁德市委联合举办市直机关党建带团建工作研讨班,全面梳理了市直机关团组织存在的突出问题,精准施策,通报了超期未换届的团组织情况,并要求限期整改。

24.关于“对市直团组织监管不到位,存在违反相关规定的情况”问题。

整改情况(已完成,继续跟进成效):一是6月11日召开为期1天的全市团务基础知识培训班,向全市负责团务工作干部解析团务工作和换届流程。9月2日至6日,举办市直机关青年党团干部培训班,对市直机关团组织负责人开展专项培训。二是对市实验学校和福安师范附小两所学校违规建团或换届等情况进行团内通报,并指导市实验学校成立团委、福安师范附小团支部换届。三是已对市实验学校入团程序符合要求的101名学生团籍予以确认。

25.关于“对行业系统团委管理不到位”问题。

整改情况(已完成,继续跟进成效):一是专题走访宁德银保监分局、国资委,与负责人沟通团工委下属团组织情况,要求抓紧梳理团组织关系,并对软弱涣散团组织做出明确要求,限期整改。二是向金融团工委印发《关于要求整顿软弱涣散团组织和梳理团组织关系的通知》,8月5日金融团工委召开专题会议部署有关要求,目前下属7个团组织已完成整改。三是国资系统团工委下属超期未换届的团组织中已完成10个团组织的换届工作,撤销1个团组织,新成立10个团支部,4个青工委。

26.关于“对市直单位团组织建设指导不到位”问题。

整改情况(已完成,继续跟进成效):一是摸底市直单位建团情况,针对9个应建团组织单位进行任务分解,明确责任领导、责任人挂钩督建团组织9个。二是5个单位已成立团支部、2个单位已成立团委、2个单位成立青工委,此外,推进3个单位成立青工委,基本实现青年工作组织全覆盖。三是聚焦业务能力提升,7月26日,举办市直机关党建带团建工作研讨班;9月2日至6日,市直机关工委、团市委在全国青少年井冈山革命传统教育基地联合主办市直机关青年党团干部培训班。

(四)党的作风建设方面

27.关于“‘机关化’‘行政化’现象仍旧存在”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是严格控制发文办会,按照市委办标准,2019年至今制发“规范性文件类”“协调机构调整类”“通报类”文件5份,同比减少58.3%;办会3场,同比减少62.5%。二是开展进机关、进基层、进社区、进学校、进农村系列活动,5月份启动“青马之光”主题宣讲,目前已开展110场,团市委机关全体干部均有参与;结合市直团组织整顿,开展走访调研活动,目前已全面走访市直团组织。三是畅通一线青年参与共青团工作的渠道,今年来开展各类青年座谈会、研讨会等10场;共有21场活动通过新媒体渠道发布推文40篇,动员各类青年参与。四是2017年起不再对各县下达“青年之声”相关指标任务。

28.关于“‘娱乐化’问题仍然突出,活动内容缺乏思想政治引领”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是围绕纪念五四运动100周年策划开展以学习习近平总书记在五四运动100周年大会上的讲话精神座谈会、红色快闪为主要内容的“十个一”活动,中新社、东南网、闽东日报等媒体对该活动进行报道。二是围绕庆祝中华人民共和国成立70周年,开展宁德市第二届“薛令之杯”青少年孝廉书法比赛、“我和祖国共成长 青春助力文明城”大学生理论文艺宣讲、庆祝中国少年先锋队建队70周年主题队日活动、2019年新能源产业专场联谊活动等5个活动入选全市庆祝中华人民共和国成立70周年群众性主题宣传教育活动重点项目。三是举办“辉煌壮丽70年·青春奋进新宁德”市直机关青年文化节——五人制足球比赛,倡导团结协作,拼搏奋斗精神,市直机关18个代表队236人参加比赛,获得广泛好评。

29.关于“志愿者日常管理工作不到位”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是完善《宁德市服务欠发达地区大学生志愿者管理实施细则》等文件,特别对志愿者跟班学习的申报流程、手续进行明确规定,并要求每名志愿者服务期内只能跟班学习一次,每次跟班学习时间最长不能超过3个月,且每个县每个时段选拔跟班学习的志愿者不超过2名。二是加强志愿者在岗情况抽查通报,未在岗服务、违规抽调的大学生志愿者将不作为志愿者中期、期满考核优秀的推荐人员,相关县(市、区)欠发达地区志愿者分配名额将相应减少。根据2018年抽查结果,共减少3个县级项目办2019年大学生志愿者分配名额共3人。此外,2019年6月以来,已开展3次在岗情况抽查,对县一级发现的个别问题,按规定通报,并均已整改到位。三是严格把关考核优秀的志愿者名单,2019年6月发现各县推报的优秀志愿者名单中,1人曾有违规抽调记录并被通报,及时取消其优秀资格,并对该县项目办相关工作人员进行批评教育。四是通过网络新媒体发布《宁德服务欠发达地区大学生志愿者,谢谢你们!》《点赞!12名优秀宁德市服务欠发达地区大学生志愿者名单出炉!》等志愿者优秀事迹推文3期,阅读量达2.5万。

30.关于“以工作餐的名义转移接待费、会议费及培训费开支”问题。

31.关于“存在私车公养的情况”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是9月9日组织专题学习市财政局关于会议费、接待费等有关规范文件精神,专门制定《共青团宁德市委常用财务报销知识汇编》。二是9月19日,结合财务报销新的制度规定,修订完善公务接待、会议费、培训费管理等有关制度并严格执行。三是根据市委统一要求,单位公务车辆已于2017年移交公共管理平台,目前单位无公务车辆。四是于巡察期间动员单位3名原驾驶员退回全部违规加油款共计34笔6986.93元。五是8月16日,对问题发生时的办公室负责人进行批评教育,并于9月19日在党员干部大会上进行通报和个人检讨。

32.关于“超标准发放津补贴”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是于巡察期间,全部退回超出标准发放的津补贴25277.94元。二是9月19日,修订完善机关关于规范各项奖金发放的实施细则,严格执行,杜绝问题再发生。

33.关于“超标准列支会议费”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是9月19日,修订完善机关会议费管理办法实施细则。二是9月9日组织专题学习市财政局关于会议费、接待费等有关规范文件精神,专门制定《共青团宁德市委常用财务报销知识汇编》,今后杜绝此类情况发生;2019年来,机关财务人员先后参加财政部门组织专门培训5场;2019年以来召开会议5场,会议费均按标准列支。

34.关于“财务报销审批手续不规范”问题。

35.关于“2013年至2016年,宁德市青年创业协会未登记会计账簿、编制财务会计报表等”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):

一是指定财务专业人员负责市青年创业协会财务审核工作。二是市青创协以劳务派遣方式聘用专职工作人员梳理相关工作。三是财务审核人今年以来先后参加财政部门组织专门培训5场,8月推荐市青年创业协会专职工作人员参加省青年创业促进会组织的培训。四是要求市青年创业协会本年度向团市委报送会计账簿登记情况和财务会计报表编制情况。五是9月19日,召开市青年创业协会第二届二次理事会,选举市青年创业协会会长。

36.关于“超范围支出”问题。

整改情况(已完成):鉴于相关职能变更要求,宁德市青年文明号协会已经民政部门批准注销。

(五)党的纪律建设方面

37.关于“党风廉政建设部署不力”问题。

整改情况(已完成,长期坚持):一是2018年6月8日,团宁党组〔2018〕15号文件印发《落实全面从严治党主体责任清单》。二是2019年以来团市委党组会议安排党风廉政相关议题5次。三是今年以来,开展廉政提醒谈话6次、警示教育1次,开展党风廉政应知应会测试1次。

38.关于对宁德市青年创业协会等协会日常监督管理不够深入的问题。

整改情况(已完成,长期坚持):加强对下属协会的管理监督。一是8月21日,团市委分管领导出席市青年创业协会会长办公会议,听取协会工作情况汇报。二是9月19日召开市青年创业协会第二届第二次理事会议。2019年以来,市青创协开展了9次会员活动。三是市青年创业协会原会长将630元非公务消费清退到位。四是2019年以来,团市委主管协会未出现年检不合格情况。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

对市委巡察二组反馈的问题,认真调查核实,依规批评教育3人次。

四、需要进一步整改的事项及措施

团市委巡察整改中反馈的具体问题已经整改完成,虽然取得了一定的工作成效,但是,为防止使问题反弹,仍需要长期坚持,巩固整改效果,确保形成长效机制。今后,将继续做好以下几方面工作:

(一)进一步强化党组主体责任。进一步强化主体责任意识,切实履行全面从严治党和巡察整改的主体责任,充分发挥核心作用,认真落实责任和压力传导,推进各项工作落实。加大督促检查和责任追究力度,扎实做好党风廉政建设,支持派驻巡查组开展执纪问责,形成监督合力。

(二)进一步建立健全长效机制。把制度建设贯穿工作全过程,用制度管人,用制度管事,用制度管钱,建立健全长效工作管理机制,使团市委常态化管理有据可依,有章可循。强化制度执行监督,坚持以上率下,持续加强机关议事、党建、财务报销、日常工作等规章制度的落实,强化对各项工作的监管和推进力度。  

(三)进一步压实整改成效。坚持求真务实狠抓到底,扎实抓好巡察整改的后续工作,对已经完成整改的各项工作,主动组织开展“回头看”,巩固整改成效,防止问题反弹。针对已完成整改,需要继续跟进成效的整改任务,进一步加强沟通协调,推进整改落实见效。针对需要长期坚持的整改事项,盯紧看牢,抓紧抓实,注重制度的完善和落实,防止问题再发生。

(四)进一步推进改革发展。把巡察整改作为推进全市共青团改革发展的重要契机和动力,运用好巡察整改成果,推动全市各级团组织的改革向纵深发展,使共青团工作真正成为党和政府联系青年的桥梁和纽带,团结引领广大青年听党话、跟党走,在全面实施“一二三”发展战略,奋力夺取坚持高质量发展落实赶超新胜利中贡献青春力量。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0593-2822636,来信地址:宁德市福宁北路6号工会大厦408室,邮编:352100,电子邮箱:ndtswbgs@163.com。

 

 

                                中共宁德团市委党组

                                    2020年3月27日


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